quels sont les besoins des ouvriers ?

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Au cours des deux dernières années, un grand nombre les habitudes ont changé, puisque la pandémie a profondément transformé la vie des Italiens, notamment le rapport à la nourriture et l’organisation de la pause déjeuner. Quels sont les nouveaux besoins des hommes, des femmes, des familles et des travailleurs aujourd’hui ? Quelles sont les caractéristiques de la « nouvelle normalité » ?

C’est ce que nous allons étudier dans les semaines à venir : la campagne démarre aujourd’hui #NewPauseLunch promu parObservatoire DISTRICT CIRFOOD ensemble avec Journal alimentaire. Un chemin d’étude et de discussion sur des questions telles que la nutrition, les changements dans la vie quotidienne des travailleuses, les nouvelles priorités et les nouveaux besoins par rapport au moment fondamental du déjeuner pendant la semaine de travail.

#NuovaPausaPranzo : quels sont les besoins des travailleurs ?

L’Observatoire CIRFOOD DISTRICT e Le journal de l’alimentation ils interrogent à nouveau ensemble les priorités et les tendances concernant chacun a droit à une alimentation complète et de qualité. La première campagne de sensibilisation, #CrescereATavola, dédiée à la prévention de l’obésité infantile, a débuté en avril 2018, tandis qu’en 2019 nous avons enquêté sur le #GoodPausaLunch away from home.

Un moment charnière dans la la vie quotidienne des étudiants et des travailleursdont nous vous avons parlé avec des experts et des observateurs, également grâce à un un événement ce qui nous a permis de partager ce que nous avons collecté pendant les mois d’enquête. Le tableau, confirmé par le travail de Nomisma, est rassurant : les Italiens se montrent attentifs et conscients, intéressés par dimension de convivialité de l’heure de la pause déjeuner et s’habituer à consacrer le bon moment au repas.

La « nouvelle normalité » de la pause déjeuner

Aujourd’hui, tout est en constante transformation, même et surtout la vie quotidienne des entreprises et des travailleurs, les groupes de personnes qui déjeunaient le plus souvent à l’extérieur. le confinement, le conséquent travail intelligent activés par de nombreuses entreprises, mais aussi l’impossibilité de le pratiquer pour certaines tâches précises, ont impacté l’organisation des entreprises, des particuliers et des familles, transformant également le moment de la pause déjeuner. Maintenant, une fois l’urgence terminée, Est-il temps pour une nouvelle normalité ?

Viktoriia Hnatiuk / shutterstock.com

Grâce à la campagne #NuovaPausaPranzo, nous enquêterons précisément les raisons et les effets des changements en cours. Comment les habitudes des Italiens ont-elles changé ? Quels sont les solutions et services innovants que Service alimentaire met cette « nouvelle normalité » à la disposition des entreprises et des salariés ? L’Observatoire CIRFOOD DISTRICT e Le journal de l’alimentationavec la collaboration de Nomisma et d’experts du secteur, écoutez la « nouveauté », pour connaître les outils et les besoins qui définissent la « nouvelle normalité » de la pause déjeuner et qui nous aident à imaginer les développements et les scénarios futurs.

Par conséquent, un voyage de deux mois commence aujourd’hui qui se terminera fin mai par un événement au cours duquel nous parlerons des identités multiples du #NuovaPausaPranzo et son potentiel : nouveaux contextes, nouveaux temps de vie, nouvelles attentes et propositions de bien-être, nouveau rapport à l’alimentation et à la santé, nouvelles technologies et solutions pour que chacun se sente en bonne santé, en sécurité et réintégré après des années de sociabilité perdue.

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